Gençlerin Kariyer ve Evlilik Algısı
Türkiye Gençlik Kulüpleri Konfederasyonu, 18-30 yaş aralığındaki gençlerin kariyer yolculuklarını anlamak amacıyla “Gençlik ve Kariyer” konulu bir araştırma gerçekleştirdi. Bu kapsamda, 1700 gençle yapılan anketin sonuçları dikkat çekici veriler sunuyor.
Kariyer Planlaması ve İş Bulma Süreçleri
- Gençlerin %29’u, eğitim süresince staj yaparak veya çalışarak profesyonel deneyim kazandığını belirtirken, %61’i çalışmadığını ifade etti.
- Yüzde 48’i okuduğu bölümle ilgili meslek edinirken, %30’u stajda mesleğini uygulama fırsatı bulamadığını dile getirdi.
- Mezuniyet sonrası iş bulma konusunda %64’lük bir kısım zorlanmadığını, %36’sı ise zorluk çektiğini aktardı.
Kamu ve Özel Sektör Tercihleri
Gençlere “Kariyerinizi kamuda mı yoksa özel sektörde mi planlamak istersiniz?” sorusuna %57’si kamu, %34’ü özel sektör, %9’u ise fark etmez yanıtını verdi. Ayrıca, mülakata girme sıklıklarıyla ilgili olarak %69’u “10’dan az”, %31’i “10’dan fazla” şeklinde yanıtladı.
Çalışmak istedikleri kurumlarda öncelik verdikleri unsurlar arasında %38 ile maaş, %21 ile pozisyon başlığı ve %13 ile yan haklar yer alıyor.
Evlilik ve Aile Değerleri
Method Research Company tarafından yapılan “Gençlerin Algı ve Değerleri” başlıklı araştırma, 14-29 yaş aralığındaki 1000 gençle yüz yüze görüşmelerle gerçekleştirildi. Araştırma sonuçlarına göre, gençlerin üçte ikisi evliliğe sıcak bakıyor ve en az iki çocuk sahibi olmayı istiyor.
- Her dört gençten biri farklı etnik köken ve mezhepten biriyle evlenmeye karşı değil.
- Gençlerin %86’sı, çalışan kadınların ev işlerinde desteklenmesi gerektiğini düşünüyor.
Method Research Company Genel Müdür Yardımcısı Esengül Berişah, gençlerin özgürlük ve aile değerlerine paradan daha fazla önem verdiklerini vurguladı. Detaylı bilgi için neyak.com adresini ziyaret edebilirsiniz.
